이날 1부 위촉식을 통해 2022년 신규 해피워크 매니저 10명이 위촉됐고 2부 간담회 시간에는 위촉된 신규 해피워크 매니저와 기존 매니저들이 청소년들에게 좀 더 쉽고 재밌게 노동인권 교육을 진행할 수 있도록 PPT 강의안 설명 및 시연이 함께 진행됐다.
특별히 올해 청소년 노동인권보호 해피워크 교실 교안은 초·중·고 학교교육과정과 현장적합성을 고려한 맞춤형 표준교안으로 제작했으며 우리가 생각하는 노동 노동인권의 눈으로 바라본 세상 노동인권의 역사 우리 주변에 숨어있는 노동 근로계약서·현장실습 표준 협약서 작성 연습 권리와 책임 등의 내용으로 구성됐다.
PPT 강의안 설명 이후에는 매니저 심화교육 일정과 교육 방향, 카카오톡 ‘의정부시청소년노동인권1388’ 채널 운영, 해피워크 매니저들의 개인역량강화와 노동인권 감수성 향상을 위한 강사 독서모임 운영에 대한 의견을 공유했다.
의정부시청소년재단 이한범 대표이사는 “노동인권교육은 아이들이 자신의 삶 속에서 노동 및 인간존엄의 가치를 깨닫고 개인과 사회의 행복 및 발전을 위해 필수적인 교육”이라며 “노동인권 감수성이 청소년의 삶 속에 자연스레 스며들어 미래 노동인권 존중사회 조성의 주인공이 될 수 있도록 해피워크 매니저들이 노력해주길 바란다”고 말했다.
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